作为国内最早注册成立的财富管理公司，般若财富十五年来秉持诚信、专业、稳健、共赢的经营理念，坚持德才兼备、以德优先的选人用人原则，始终将员工的职业道德教育放在首要位置，循循善诱、警钟长鸣，旨在为客户的切身利益、公司的长远发展及员工的健康成长保驾护航。

2018年4月3日，般若财富再次举办员工职业道德培训，公司总经理徐建新、常务副总经理赵磊参加培训并作工作指示。

为进一步提升员工职业道德意识，规范员工职业行为，本次培训课程从员工职业素养、私募基金管理办法、公司廉洁自律规范及市场发现的违规案例分析等多个维度展开。培训期间，大家结合自身岗位，畅所欲言，就职业道德认知及如何做到规范执业等话题进行了充分讨论，并签订了《从业承诺书》，郑重承诺定期参加职业道德培训，坚决抵制商业贿赂和飞单，透明揭示产品风险，做责任凝于心、担当践于行、知规矩、守纪律的合格从业人员，并愿与公司全体同仁一起互相监督、互相支持，共同保持廉洁行为。

最后，总经理徐建新和常务副总经理赵磊结合培训主题向般若全体员工提出五点要求：一是持续学习、不断进步、提升职业素养，谋求个人在财富管理行业内的长期发展；二是合规经营、稳健发展，严格落实行业规范和公司制度，时刻保持警醒，坚决杜绝违规行为发生；三是切实抓好投资者教育工作，协助客户建立科学、理性的投资观念，提高客户风险意识及其风险识别能力；四是严把产品风控关，做到尽调全面详实，风控措施到位，严禁问题产品上线；五是完善内部监督体系，建立定期或不定期合规检查机制，奖优罚劣、责任到人，以确保公司合规经营、员工规范执业，让般若财富成为财富人士的长期合作伙伴，并逐步向财富行业的标杆性企业迈进。