2021年2月7日，般若财富在杭州以视频会议方式召开2020年度工作会议，总结分析公司2020年工作情况，统筹部署2021年责任目标，公司董事长何新华、总经理赵磊、子公司济海投资总经理潘燕妹及公司各部门管理人员参加了本次会议。

般若财富总经理赵磊全面回顾了公司2020年各项经营工作及发展成果。他指出，2020年是极不平凡的一年，面对各种困难挑战，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，统筹推进疫情防控和复工复产等各项工作；坚守合规理念，严格风险管控，疫情期间确保各类产品安全如期兑付；夯实基础管理，优化制度建设，有力筑牢公司发展根基；聚焦非标转标，全力支持济海投资各类产品上线，产品策略执行到位、呈现较佳业绩表现，公司战略转型初见成效；着力品牌建设，斩获行业多项荣誉，品牌价值日益彰显。他表示，2020年公司全体员工齐心合力、团结协作、攻坚克难，不仅超额完成年度营收目标，主动管理产品规模及权益类产品募集规模更是迈上一个新的台阶，为过去一年交出了一份较为满意的答卷。

会上表彰了2020年度先进集体和先进个人，签署了2021年党风廉政（廉洁从业）建设承诺书及安全生产（节能减排）目标管理责任书，进一步夯实党风廉政建设责任、落实安全生产主体责任，为新一年各项工作开展筑牢廉洁屏障、提供安全保障。

会议最后，董事长何新华发表了讲话。他指出，在新冠疫情肆虐情况下，般若财富全体员工积极有为，很好地把握了工作节奏、控制了各项风险、取得了较好的成绩，并代表董事会向公司全体员工的辛勤付出表示了衷心感谢。根据浙江东方总体战略，结合般若实际情况，针对公司2021年发展，何董提出了六点要求：

一是加强党建引领，持续做好党员干部的政治思想工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，讲政治、顾大局，紧抓党风廉政建设不放松，始终保持公司风清气正的工作氛围。

二是明确公司方向。结合浙江东方金控平台建设和十四五战略规划要求，继续推进公司大类资产牌照申请，继续推进不良资产交易模式落地，继续推进金控平台业务协同；加强公司标准化产品的投研能力，全方位打造济海投资平台；深入研究公司持有公募基金销售牌照的可行性；谨记国企责任和股东期许，积极推进公司业务转型。

三是认真学习落实证监会近期发布的《关于加强私募投资基金监管的的若干规定》，对照规定，开展自查，发现问题要主动、及时整改到位。

四是认真履行好基金管理人的各项义务，继续发挥公司“强风控”的优势，加强项目事前、事中和事后管理，提高项目全面风险管理水平；各业务部门要严格落实项目的风控措施，提高风险管理的决策能力，确保每个项目平稳运行。

五是业务部门要加强宏观经济和行业研究，从严把控房地产资管项目的各项风险，尽快降低地产类资管项目规模。

六是要管好自己。每位员工都是公司的一份子，每个岗位都很重要，只有每位员工都管好了自己、加强自律、尽职履责、严守合规底线，公司才能杜绝违规行为；作为国企员工，要以党员标准严格要求自己，爱岗敬业、担当责任、守正创新，为公司长远发展出谋划策、贡献力量，用实际行动展现公司的专业形象和品牌价值，全力达成2021年既定的工作目标。

百舸争流，奋楫者先；千帆竞发，勇进者胜。新的一年，般若财富将在浙江东方的正确领导下，坚定信心、抢抓机遇、开拓创新，推动各项工作开好局、起好步，谱写公司高质量发展新篇章。