7月18日至19日，为了进一步提升综合管理员的综合素质及业务知识水平，不断适应公司业务发展的需要，促进营业部工作效率的提升，般若财富举办了营业部综合管理员专题培训会议，公司各分支机构的综合管理员参加了本次培训，公司市场总监曹晨，机构管理部总经理李俊出席了此次培训。

经过为期两天培训, 采用课堂讲授、互动交流、案例研讨、现场演练等方式, 从企业文化与职业素养、岗位职责、产品签约流程、公司业务简介、产品营销及存续期管理、风险控制、财务报销、办公软件使用、时间管理、金字塔写作与报告等方面进行了交流学习。

7月23日，为让新入职员工尽快熟悉公司、同事和业务流程，加强总部各职能部门与新入职员工互动交流，提升新入职员工的专业知识和专业技能，促进公司各项制度的执行和业务的开展，般若财富举办了第三次期新员工入职培训活动。

经过一天时间的专题培训，公司对新入职员工就公司的基本情况和价值观、行业的基本情况和业务法规、业务流程和营销技能等方面的知识进行了专题性、系统化的培训。

通过近期两次专题性、系统化的培训学习，各分支机构综合管理员和新入职员工对公司和行业有了进一步的了解，在提升了专业知识与工作技能的同时，为大家尽快找到工作重心、找准工作定位、投入工作状态奠定了基础。