为深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党重要论述，全面贯彻落实省委省政府和省国资委党委部署要求，扎实推进清廉国贸建设，2021年11月3日，省国贸集团召开清廉国贸建设推进会。会上，楼晶董事长充分肯定了近年来清廉国贸建设取得的主要成效，全面分析了清廉国企建设面临的形势任务和阶段性特征，对推进清廉国贸建设提出工作要求，并为浙江东方全资子公司般若财富等国贸集团首批8个清廉国企建设标杆培育点授牌。

近年来，般若财富坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极响应省国贸集团党委和浙江东方党委清廉国企建设部署要求，坚定不移、持之以恒，扎实推进党风廉政建设工作，“五廉”并举打造“清廉般若”。

党建引廉，打造清明政治生态。2018年公司实现党建进章程及双向进入、交叉任职治理要求，建立健全支委议事规则，贯彻落实“三重一大”决策制度，将党的领导融入公司经营各环节；坚持把落实全面从严治党主体责任作为最大的政治担当，不断完善“四责协同”机制；倾力创建“心莲心”支部品牌，以莲花清纯、清正之品格，激励党员蘸着些许清水，描绘出生命的瑰丽，以服务人民、廉洁奉公为己任，心系党、心系国家、心系公司，与党员心连心、与群众心连心、与客户心连心。2018至2021年，支部连续四年荣获浙江东方“先进基层党组织”称号，2021年被国贸集团评为“五星支部”和“先进基层党组织”。

制度保廉，构建廉洁风险防控机制。般若财富不断完善公司治理结构、健全制度体系、优化内控流程，出台各类管理制度38个，确保各项工作有章可循。建立健全干部廉政谈话、诫勉谈话、廉政承诺制度，开展廉洁风险大排查，初步梳理廉洁风险点189个，制定防范措施259条，完善了对权力运行的制约和监督，构建了廉洁风险防控机制，从源头上防止腐败行为发生。

教育倡廉，筑牢拒腐防变思想堤坝。员工入职第一天，廉洁从业学习是必不可少的环节，项目立项审批前，廉洁承诺书签订是不可或缺的流程。公司定期开展党风廉政警示教育，从政策文件研读到讲话精神领悟、从职业道德宣讲到外部专家培训、从周总理廉洁教育专线到浙江省法纪教育基地学习，内容丰富、形式多样，入脑更入心，不断提醒员工廉洁底线不可逾越，唯廉洁、方致远。

文化兴廉，营造风清气正氛围。公司充分运用“线上线下”进行廉洁宣贯，努力打造清廉文化宣传阵地，职场内多维度展示廉洁元素，形成廉在楼中见、廉在心中生的共鸣。抓住节假日等反腐倡廉重要时机，通过邮件、微信等形式将“清廉提醒”传达至每位员工，全面营造浓厚的清廉文化氛围。

责任宣廉，彰显清廉国企形象。般若财富不忘国企责任，弘扬廉洁、诚信、博爱理念，彰显国企担当。多年来，持续开展公益财富课堂、金融知识普及等公益活动，树立清廉国企形象。多次与浙江省锦麟公益基金会合作，发动员工捐赠爱心，传播正能量。公司以点滴汇聚大爱力量、用行动诠释责任担当，赢得了客户与合作伙伴的信任，受到了社会的高度认可，累计获得“杰出品牌形象奖”、“年度责任品牌奖”、“中国企业公益诚信责任典范”等多项社会荣誉。

“清廉般若”建设是公司健康、持续、和谐发展的内在要求，是公司创新发展的“精神指南”和“文化灯塔”，更是公司做大做强的基本保障。般若财富将以省国贸集团“清廉国企标杆培育点”为契机，在浙江东方党委的正确领导下，进一步加大廉洁从业理念宣传力度，积极掌握员工意识形态和思想动态，引导员工牢固树立红线意识和底线思维，落实责任清单、做实重点任务、抓实关键岗位。一方面厚植清廉根基，形成内在有力约束，强化考核监督，把清廉国企建设纳入公司总体发展战略；另一方面发挥廉洁文化导向、激励和凝聚作用，优化内控管理，推进数字化转型，聚焦重点领域、重点环节和重点岗位，提质增效，促进公司高质量发展。以滴水穿石、“廉”花绽放之精神，实现党风清正、企风清朗、员工清廉，凝心聚力、全力拼搏，力争圆满完成公司十四五规划目标，在重要窗口建设中自觉履行国企使命担当，在高质量发展中助力共同富裕。